全球人力資源
具體技能
“特定技能”是2019年4月新設立的一種居留身份，旨在解決中小企業日益嚴重的勞動力短缺問題。
這使得在建築業、農業業、漁業、餐飲業和長期護理業等14個領域聘用具有一定專業知識和日語能力的外國人才成為可能。
因此，香南會也利用這個制度來接收來自越南、菲律賓等亞洲國家的具有一定專業水平、技能和日語能力並準備工作的非熟練長期護理人員。
香南會建立了一個支持系統，使具有特定技能的員工可以安心工作，並將繼續支持他們。
就業細節和條件
| 就業期 | 最大5年* 可以延長 |
|---|---|
| 上班時間 | 大約1到3個月* 人力資源在日本和國外時不同 |
| 職位類別 | 長期護理人員 |
| 薪水 | 相當於日語 |
| 家庭伴侶 | 不可接受的 |
| 所需資格 |
通過特定技能評估測試 ※1 但是，成功完成第 2 號技能實習的人可以免除“特定技能評估測試”和“日語評估測試”。 |
專門學校香南學園
2019年4月，香南會在高知縣香南市開設了一所專門學校香南学園，作為認證護理人員培訓學校，在高知縣認真接收外國學生，以防止護理質量因人力資源短缺而惡化. 做了。
基於“飛向未來”的教育理念，我們旨在通過兩年的課程培養能夠在世界舞台上發揮積極作用的長期護理領導者，並提供日常指導以獲取專業知識和長期護理技巧。我是。完成課程後，目標是通過護理人員國家考試。
香南會作為管理機構，全力支持在無法成為的外國努力學習的學生。